Progetto R.A.S.T.R.E.L.L.O.

Rete Agricola Sociale TRattamentale per
l’inclusionE Lavorativa per un servizio Locale innovativO

Il Progetto

Mugello Social Farm

Il Progetto R.A.S.T.R.E.L.L.O. – Rete Agricola Sociale TRattamentale per l’inclusionE Lavorativa per un servizio Locale innovativO, finanziato nel quadro del Regolamento (UE) n. 1305/2013 – Programma di Sviluppo Rurale 2014-2022 della Regione Toscana, sottomisura 16.9, annualità 2022 – ha generato una rete innovativa di aziende agricole, con l’obiettivo di offrire strumenti di inclusione sociale e opportunità lavorative in ambito agricolo a giovani e adulti in condizioni di fragilità personale o sociale.

Il Progetto R.A.S.T.R.E.L.L.O. (Rete Agricola Sociale TRattamentale per l’inclusionE Lavorativa per un servizio Locale innovativO) è un’iniziativa di agricoltura sociale finanziata dal Programma di Sviluppo Rurale 2014-2022 della Regione Toscana. L’obiettivo principale del progetto è offrire opportunità di inclusione sociale e lavorativa a persone in condizioni di fragilità personale o sociale, attraverso l’inserimento in aziende agricole multifunzionali.

Caratteristiche principali del progetto:

    1. Percorsi esperienziali personalizzati: gli utenti partecipano a diverse attività agricole e agrituristiche, come la produzione agricola, l’accoglienza, la cura degli animali e la gestione di strutture ricettive. Ogni percorso è personalizzato in base alle esigenze e capacità dell’utente.
    2. Partecipazione di aziende agricole: le aziende coinvolte, come il Podere Montisi, offrono spazi in cui gli utenti possono acquisire competenze pratiche. Queste aziende, situate in aree rurali come Calenzano, San Casciano in Val di Pesa e San Giovanni in Valdarno, sono specializzate in coltivazioni biologiche e sostenibili.
    3. Acquisizione di abilità e competenze: alla fine del percorso, i partecipanti ricevono un attestato di acquisizione di abilità e competenze specifiche a seconda delle esperienze effettivamente maturate dal singolo beneficiario e rilasciato dall’APAB APS, agenzia formativa partner del progetto.
    4. Valore sociale e ambientale: Il progetto promuove il benessere personale attraverso il contatto con la natura e l’ambiente, favorendo l’inclusione nelle comunità rurali e lo sviluppo delle abilità psicosociali e relazionali. Inoltre, promuove pratiche agricole sostenibili, come l’uso di energia rinnovabile e la conservazione della biodiversità.

Il progetto si pone obiettivi ambiziosi e diversificati, volti a promuovere l’inclusione sociale e lavorativa attraverso la collaborazione con aziende agricole. Ecco un riassunto delle finalità principali:

    1. Creazione di una Rete di Aziende Agricole: Costruire una rete ampliabile di aziende agricole impegnate nella promozione di inclusione sociale e lavorativa, che possano diventare punti di riferimento per il territorio, diversificando le loro attività in modo sostenibile.
    2. Integrazione al Reddito per le Imprese Agricole: Offrire alle aziende della rete opportunità di diversificare le loro entrate attraverso nuove attività, contribuendo così alla crescita economica e alla stabilità delle imprese agricole.
    3. Sviluppo delle Zone Rurali: Stimolare lo sviluppo economico e sociale delle aree rurali, favorendo la creazione di servizi e opportunità lavorative locali.
    4. Promozione del Benessere Personale: Favorire il benessere fisico e psicologico delle persone attraverso attività svolte a contatto con la natura e gli spazi verdi, incrementando la qualità della vita.
    5. Integrazione Relazionale: Facilitare l’interazione tra utenti, imprenditori agricoli e il personale delle organizzazioni partner, promuovendo una rete di relazioni positive e costruttive.
    6. Potenziare le Abilità Psicosociali e Relazionali: Supportare persone con fragilità, favorendo il loro reinserimento sociale attraverso l’acquisizione di competenze relazionali e psicosociali.
    7. Sviluppo di Abilità e Competenze Professionali: Offrire opportunità di apprendimento e crescita professionale per persone svantaggiate, favorendo il loro inserimento nel contesto lavorativo agricolo e agrituristico.
    8. Capacità Gestionali e Interazione Costruttiva: Formare le aziende nella gestione e interazione con persone svantaggiate, contribuendo alla creazione di una comunità sociale inclusiva e rieducativa.
    9. Servizi di Welfare Inclusivi: Aiutare le comunità locali nell’offrire servizi di welfare che siano inclusivi, sostenibili dal punto di vista sociale, economico e ambientale.
    10. Comunicazione delle Metodologie Innovative: Diffondere pratiche operative innovative per stimolare la partecipazione attiva delle realtà locali, rafforzando il coinvolgimento delle comunità nel progetto.

Questi obiettivi mirano a promuovere una crescita inclusiva e sostenibile, sia dal punto di vista economico che sociale, nelle aree rurali e agricole.

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